Historia

El Centro Tecnológico es  una Asociación Civil sin fines de lucro creada en el año 1995. Desde entonces se acompaña y se contribuye al intensivo desarrollo de las industrias del sector productivo de la región a través de:

 
• Programas innovadores de formación que facilitan el acceso  al empleo calificado requerido, en la actualidad, por el mercado del trabajo regional
   
• Programa de asistencia técnica y servicios tecnológicos aplicables a procesos y productos requeridos por las industrias metalmecánicas.

Para llevar a cabo el cumplimento y desarrollo de la misión Institucional, es necesario destacar el apoyo constante de entidades del sector  público y privado que acompañan fehacientemente cada una de las actividades.


   • Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación   (MTEySS)

   • Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina   (ADIMRA)

   • Asociación de Industriales Metalúrgicos de Rosario (AIM)

   • Unión Obrera Metalúrgica – Seccional Rosario (UOM)

   • Federación Industrial de Santa Fe (FISFE)

   • Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

   • Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN)

   • Consorcio de Copropietarios del Parque Industrial Alvear (PIA)

Misión

  • Contribuir al desarrollo de la capacidad innovadora, al aumento de la productividad y competitividad, a la mejora de la calidad y de las condiciones laborales de las empresas, a través de la excelencia en la formación de los recursos humanos y la profesionalidad de los servicios de asistencia técnica.

Visión

   • Institución constituida en referente regional y nacional, reconocida por su capacidad innovadora,  su contribución a la mejora de la productividad y competitividad, al desarrollo de la gestión de calidad, a la excelencia en la formación de recursos humanos y al empleo de métodos modernos de capacitación para las empresas de la región.

Valores

   • Calidad e innovación en cada uno de los productos y servicios.

   • Seriedad y responsabilidad laboral.

   • Espíritu de equipo y cooperación.

   • Compromiso y responsabilidad social.

   • Respeto y cuidado del medio ambiente.



  Política de la Calidad

La Gestión de la Calidad es considerada por la Institución como un medio estratégico para el cumplimiento de su misión, considerando que el funcionamiento y éxito del Sistema de Calidad depende de las actitudes y del nivel de capacitación de todo el personal involucrado en la organización.

Bajo estas premisas se implementa y mantiene un Sistema de Gestión de la Calidad orientado a:

• Asegurar la sustentabilidad del CTJC

• Capacitar y motivar en forma continua a su personal, comprometiéndose con su desarrollo y la calidad de la asistencia
     que ofrece a sus clientes.

• Asegurar la fiabilidad y eficiencia de las metodologías de trabajo, aplicando los  principios de la mejora continua.

• Propiciar la mejora de las condiciones de trabajo tanto en el CTJC como en las empresas asistidas y el cuidado del medio ambiente, fortaleciendo el concepto de producción más limpia.

• Generar actividades confiables para satisfacer las necesidades del cliente.

• Promover el desarrollo del conocimiento a Nivel Nacional

Para poder cumplir con estos objetivos, toda la Organización se compromete a trabajar con Seriedad, Responsabilidad y    Profesionalidad con el fin de garantizar la Plena Satisfacción del Cliente.